Pandemia increment贸 el porcentaje de j贸venes que no trabajan ni estudian en la Regi贸n de Coquimbo

Los datos fueron revelados en el 煤ltimo bolet铆n 芦J贸venes y mercado laboral禄, elaborado por el Observatorio Laboral de la Regi贸n de Coquimbo (OLR-C).


La fuerza de trabajo en la regi贸n est谩 integrada por 248.160 personas, de las cuales un 16% son j贸venes entre los 18 y 29 a帽os. Sin embargo, en el mismo rango etario se ubican los llamados NINIs, j贸venes que no estudian ni realizan ninguna actividad remunerada. Los datos fueron dados a conocer en el 煤ltimo bolet铆n 芦J贸venes y mercado laboral en la Regi贸n de Coquimbo禄.

Seg煤n el estudio, las principales razones por las cuales los NINIs no han buscado trabajo dentro de las 煤ltimas cuatro semanas son: motivos de salud permanentes, motivos de salud temporales y responsabilidades familiares. Esta 煤ltima marca una amplia brecha de g茅nero, ya que del total de encuestados que aludieron a este motivo, un 34% son mujeres, mientras que un 8,8% son hombres. Aquello refleja una evidente diferencia en la carga que hist贸ricamente ha reca铆do sobre las mujeres, de hacerse cargo del cuidado de los hijos y el hogar.

A prop贸sito, Daniela Henr铆quez, soci贸loga del Instituto de Pol铆ticas P煤blicas (IPP) de la UCN, afirm贸 que 鈥en el caso de las mujeres, la gran dificultad tiene que ver con que a煤n est谩n asociadas a las tareas de cuidado como una responsabilidad. Por lo mismo, el cuidado de ni帽os y ni帽as, que pueden ser hijos o hermanos, pero tambi茅n de otros miembros de la familia, como personas mayores o personas en situaci贸n de discapacidad, recae en ellas y esto imposibilita que se integren al mercado laboral o que estudien鈥.

Por su parte, Pablo Pinto, director de la Escuela de Ciencias Empresariales de la UCN, indic贸 que 鈥el porcentaje de j贸venes que no trabajan ni estudian, durante la emergencia sanitaria ha aumentado, producto de la pandemia. Esto se explica, por tres factores principales: 1) una disminuci贸n de la participaci贸n en la fuerza laboral de j贸venes en el mercado, que se redujo desde un 63,9% a un 43,4% en la regi贸n de Coquimbo, 2) las restricciones a la movilidad, que impiden la b煤squeda efectiva de empleo, y 3) la crisis espec铆fica de sectores econ贸micos y que emplean a un n煤mero alto de j贸venes, como son los servicios, el comercio, la construcci贸n y el sector agropecuario鈥.

Participaci贸n juvenil en el mercado del trabajo

Dentro de los datos arrojados por el estudio, fue posible conocer los sectores econ贸micos donde mayoritariamente se agrupa la fuerza de trabajo, entre los 18 y 29 a帽os. De esta manera, las actividades que mayor cantidad de j贸venes concentran son el sector del comercio (17,8%), el rubro de la construcci贸n (13,9%) y el sector silvoagropecuario y pesquero (10,4%).

En cuanto a las medidas que se han implementado para propiciar la participaci贸n de los j贸venes en el mercado laboral, el seremi del Trabajo y Previsi贸n Social, Mat铆as Villalobos, explic贸 que 鈥desde el Gobierno y en particular desde el Ministerio del Trabajo, nos hemos hecho cargo de esa situaci贸n que involucra a los j贸venes, donde muchos trabajan de forma informal, tambi茅n est谩n los que deben decidir por estudiar y trabajar, y a la vez existen aquellos que no trabajan ni estudian鈥.

A partir de esto, agreg贸 que 鈥ya desde el a帽o pasado contamos con una ley que implementa una Jornada Parcial Alternativa para Estudiantes Trabajadores, que incentiva a aquellos que por diferentes razones deben elegir entre estudiar o trabajar. Con esto pueden compatibilizar los tiempos de trabajo, de acuerdo a los horarios que tengan disponibles y les garantiza que esa remuneraci贸n no les signifique la p茅rdida de beneficios sociales, por ejemplo, la gratuidad o becas de estudio o arancel鈥.

El Observatorio Laboral de la Regi贸n de Coquimbo es una iniciativa de Sence, en la que tiene participaci贸n el OTIC de la CChC y que es ejecutada por la Escuela de Ciencias Empresariales y el Instituto de Pol铆ticas P煤blicas, ambas pertenecientes a la UCN. Para quien desee conocer m谩s datos y estad铆sticas relacionadas al mercado del trabajo en la Regi贸n de Coquimbo, puede visitar el sitio www.observatoriocoquimbo.cl y dirigirse a los boletines descargables elaborados por el observatorio. 

Pandemia increment贸 el porcentaje de j贸venes que no trabajan ni estudian en la Regi贸n de Coquimbo

Los datos fueron revelados en el 煤ltimo bolet铆n 芦J贸venes y mercado laboral禄, elaborado por el Observatorio Laboral de la Regi贸n de Coquimbo (OLR-C).


La fuerza de trabajo en la regi贸n est谩 integrada por 248.160 personas, de las cuales un 16% son j贸venes entre los 18 y 29 a帽os. Sin embargo, en el mismo rango etario se ubican los llamados NINIs, j贸venes que no estudian ni realizan ninguna actividad remunerada. Los datos fueron dados a conocer en el 煤ltimo bolet铆n 芦J贸venes y mercado laboral en la Regi贸n de Coquimbo禄.

Seg煤n el estudio, las principales razones por las cuales los NINIs no han buscado trabajo dentro de las 煤ltimas cuatro semanas son: motivos de salud permanentes, motivos de salud temporales y responsabilidades familiares. Esta 煤ltima marca una amplia brecha de g茅nero, ya que del total de encuestados que aludieron a este motivo, un 34% son mujeres, mientras que un 8,8% son hombres. Aquello refleja una evidente diferencia en la carga que hist贸ricamente ha reca铆do sobre las mujeres, de hacerse cargo del cuidado de los hijos y el hogar.

A prop贸sito, Daniela Henr铆quez, soci贸loga del Instituto de Pol铆ticas P煤blicas (IPP) de la UCN, afirm贸 que 鈥en el caso de las mujeres, la gran dificultad tiene que ver con que a煤n est谩n asociadas a las tareas de cuidado como una responsabilidad. Por lo mismo, el cuidado de ni帽os y ni帽as, que pueden ser hijos o hermanos, pero tambi茅n de otros miembros de la familia, como personas mayores o personas en situaci贸n de discapacidad, recae en ellas y esto imposibilita que se integren al mercado laboral o que estudien鈥.

Por su parte, Pablo Pinto, director de la Escuela de Ciencias Empresariales de la UCN, indic贸 que 鈥el porcentaje de j贸venes que no trabajan ni estudian, durante la emergencia sanitaria ha aumentado, producto de la pandemia. Esto se explica, por tres factores principales: 1) una disminuci贸n de la participaci贸n en la fuerza laboral de j贸venes en el mercado, que se redujo desde un 63,9% a un 43,4% en la regi贸n de Coquimbo, 2) las restricciones a la movilidad, que impiden la b煤squeda efectiva de empleo, y 3) la crisis espec铆fica de sectores econ贸micos y que emplean a un n煤mero alto de j贸venes, como son los servicios, el comercio, la construcci贸n y el sector agropecuario鈥.

Participaci贸n juvenil en el mercado del trabajo

Dentro de los datos arrojados por el estudio, fue posible conocer los sectores econ贸micos donde mayoritariamente se agrupa la fuerza de trabajo, entre los 18 y 29 a帽os. De esta manera, las actividades que mayor cantidad de j贸venes concentran son el sector del comercio (17,8%), el rubro de la construcci贸n (13,9%) y el sector silvoagropecuario y pesquero (10,4%).

En cuanto a las medidas que se han implementado para propiciar la participaci贸n de los j贸venes en el mercado laboral, el seremi del Trabajo y Previsi贸n Social, Mat铆as Villalobos, explic贸 que 鈥desde el Gobierno y en particular desde el Ministerio del Trabajo, nos hemos hecho cargo de esa situaci贸n que involucra a los j贸venes, donde muchos trabajan de forma informal, tambi茅n est谩n los que deben decidir por estudiar y trabajar, y a la vez existen aquellos que no trabajan ni estudian鈥.

A partir de esto, agreg贸 que 鈥ya desde el a帽o pasado contamos con una ley que implementa una Jornada Parcial Alternativa para Estudiantes Trabajadores, que incentiva a aquellos que por diferentes razones deben elegir entre estudiar o trabajar. Con esto pueden compatibilizar los tiempos de trabajo, de acuerdo a los horarios que tengan disponibles y les garantiza que esa remuneraci贸n no les signifique la p茅rdida de beneficios sociales, por ejemplo, la gratuidad o becas de estudio o arancel鈥.

El Observatorio Laboral de la Regi贸n de Coquimbo es una iniciativa de Sence, en la que tiene participaci贸n el OTIC de la CChC y que es ejecutada por la Escuela de Ciencias Empresariales y el Instituto de Pol铆ticas P煤blicas, ambas pertenecientes a la UCN. Para quien desee conocer m谩s datos y estad铆sticas relacionadas al mercado del trabajo en la Regi贸n de Coquimbo, puede visitar el sitio www.observatoriocoquimbo.cl y dirigirse a los boletines descargables elaborados por el observatorio. 

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